Прокуратурой Суворовского района в связи с поступившей информацией из ГУ ТО «Центр занятости населения города Суворова» проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения в ООО «Суворовская трикотажная фабрика «Мир» . В ходе проверки выявлены нарушения.

Согласно п.2 ст.25 Федерального закона от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

В ходе проведенной проверки установлено, что 21.01.2015 в ГУ ТО «Центр занятости населения города Суворова» из ООО «СТФ «Мир» за подписью конкурсного управляющего Ермакова О.В. поступили сведения о массовом сокращении 26 работников предприятия ООО СТФ «Мир» с 03.02.2015.

Следовательно, ООО СТФ «Мир» допущены нарушения сроков подачи сведений в органы государственной службы занятости населения о массовом высвобождении работников, которое произошло 03.02.2015.

По результатам проведенной проверки 12.02.2015 в адрес конкурсного управляющего ООО СТФ "Мир" прокурор района внес представление с требованием об устранении нарушений законодательства о занятости населения.

Источник: Прокуратура  Тульской области