 В 2013 году реализован локальный проект Тульского отделения Сбербанка России «Эффективный заместитель руководителя филиала банка». Его целью было подготовить резерв на замещение вакантных позиций руководителей филиалов из числа наиболее перспективных заместителей.В рамках проекта заместители руководителей прошли оценку своих компетенций, курс управленческой подготовки. Наиболее эффективные участники были отобраны в оперативный и перспективный резерв на позицию руководителя филиала. Именно для них заключительным аккордом данного проекта стала экскурсия в «Офис будущего» в г.Москве. Участников экскурсии впечатлило многое: - терминал с возможностью изготовления карты в течение 10-15 минут, который заменяет собой дополнительный офис численностью 15 человек, - виртуальный консультант «Юлия», -система сканирования лица для установления личности клиента, - интерактивный стол для проведения операций с банковскими продуктами, - онлайн консультации со специалистами через видео-конференц-связь. Очень понравился интерактивный детский уголок, способный удовлетворить изысканные требования самых маленьких клиентов банка играми с 3D проекцией на пол и стены. Экскурсантам запомнились цветовые решения и нестандартные формы рабочего пространства, которые создают креативный вид офиса. Данное мероприятие оказалось полезным не только новыми впечатлениями, но и возможностью обменяться своим опытом и идеями по улучшению процессов обслуживания клиентов г.Тулы и области. Обсуждая поездку, заместители руководителей выразили надежду иметь в будущем и у себя такое техническое оснащение филиалов, которое позволит клиентам почувствовать все преимущества новейших технологий. Стать сотрудниками супер-технологичных, инновационных офисов Сбербанка на сегодняшний день могут многие. Более подробную информацию можно найти на Карьерном портале Сбербанка или в любом филиале. Сбербанк приглашает в свою команду активных, творческих людей, стремящихся к развитию и достижениям.
| 
